La exitosa experiencia desarrollada en Tigre y la necesidad de personal capacitado motivaron la continuidad de la iniciativa de capacitación a demanda.
De esta manera y tras el acuerdo firmado en la sede de la Unión Industrial de Tigre, con el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y la Facultad de Ingeniería de la Universidad de La Plata, una nueva camada de trabajadores serán capacitados para su inserción en el mercado laboral.
En diálogo con InfoBAN, el Ministro de Trabajo Roberto Mouillerón destacó que este tipo de convenios de capacitación e inserción laboral “se vienen instrumentando en toda la provincia, y aquí en Tigre donde ya tenemos experiencia, venimos a reeditar la misma y esperamos tener el mismo íxito.”
En ese sentido subrayó que “hoy muchas personas no tienen posibilidad de insertarse en el trabajo si no es a travís de la capacitación. Por ello es que estamos haciendo nuestros mayores esfuerzos en este tema y en la registración de los trabajadores, los dos temas sobre los que sabemos que está pendiente la acción del Estado para poder mejorar.”
Sobre la iniciativa puesta en marcha en Tigre, Mouillerón destacó “la gran participación y voluntad de los empresarios, dirigentes gremiales y los trabajadores. Y de mucha gente joven que hoy está dispuesta a emprender este camino de la capacitación como una manera de consolidar las relaciones laborales.”
El ministro provincial indicó además que “hay que estar preparados para la distribución de la riqueza” porque las empresas que estín dispuestas a hacerlo a travís del salario “van a exigir capacitación.”
Asimismo auguró que la tarea “no va a ser sencilla, va a haber mucha disputa, y esperemos que la acción del Estado pueda ayudar a generar el ámbito necesario para que se logre con la paz social que todos queremos.”
Por otra parte Mouillerón dijo que “el trabajo con las cámaras y con las asociaciones regionales que nuclean a los trabajadores nos ha ayudado mucho, luego de lógicas discusiones, lo mismo con las universidades que ha colaborado mucho, y ahora estamos tratando de incorporar a los municipios.”
Mouillerón amplió al respecto que “sobre todo los más jóvenes entienden muy bien este fenómeno, con ideas renovadas, hay algunos con ideas anacrónicas. Pero los jóvenes por lo general se adecuan mucho mejor a estas políticas que otros que a lo mejor vienen signados por otro tipo de acciones.”
El Director de la agencia de Empleo bonaerense, Eduardo Fernández, recordó que el convenio fue ampliado dado que “el 95 por ciento de los planes de inserción laboral ya fueron colocados en diferentes empresas”, sumando 285 jóvenes que recibieron capacitación, y ahora se sumarán entre otros 120 más que quedaron fuera de la primera etapa.
Fernández indicó que los actores convocados “son los que tienen la demanda real del mercado laboral” y marcó que en esta ampliación del convenio se incluyeron personas con capacidades diferentes.
Este tipo de iniciativas son implementadas por grandes empresas como el caso de Toyota y Peugeot, y PyMEs como en este caso.
Silvio Prozzi, Presidente de la Unión Industrial de Tigre destacó que el acuerdo que se rubricó posibilitarán “seguir con la capacitación en oficios, y dentro de las instituciones que trabajan con nosotros queremos destacar el aporte de del Director Ejecutivo de la ANSES, Sergio Massa, con un aporte concreto para la implementación de los cursos y tambiín al resto de las entidades que colaboran.”
El aporte desde ANSES se plasmó además en el otorgamiento de la ART y elementos de seguridad para los participantes de los cursos de capacitación.
Se trata de oficios industriales, con talleres de formación en tornería, soldadura, carpintería, automatización de procesos y dibujo CAD.
La Unión Industrial de Tigre cuenta en la actualidad con más de 120 socios activos, en un distrito con unas 700 empresas industriales radicadas, “hoy trabajamos en comercio exterior y en esto que es un proyecto muy querido, la formación en oficios y el trabajo con la escuela pública.”
Estuvieron presentes un centenar de socios de la UIT, empresarios, representantes gremiales, y autoridades de la UNLP, como el decano Pablo Massa, el Ing Enrique Carrizo, quien estará a cargo de la capacitación que se realizará en las escuelas tícnicas 1 y 5 de Tigre, el delegado ministerial Raúl Botelli, entre otros.
Fuente: infoban.com.ar
