“No puede terminar la pandemia sin que la enfermería sea considerada tarea profesional de salud en todo el país” es el reclamo y estandarte de una campaña que inició el Sindicato de de Trabajadores Municipales de Vicente López (STMVL), en virtud de que en muchos distritos no se cumple ese básico reconocimiento.

Desde hace unos días el gremio conducido por Victorio Pirillo elaboró y publicó en redes sociales un video que causó gran impacto en el que trabajadores de todas las áreas del municipio se manifiestan en apoyo a que la enfermería sea declarada una actividad profesional.

“Muchos municipios bonaerenses y principalmente la Ciudad de Buenos Aires gobernada por (Horacio Rodriguez) Larreta, consideran a la enfermería como tarea administrativa, constituyendo esto un ardid o engaño para eludir obligaciones salariales y cargas previsionales” explicaron desde el STMVL.

Hace tiempo que el gremio viene fogoneando para que a enfermeras y enfermeros se los reconozca como profesionales en todo el territorio nacional, algo que en Vicente López ya ocurre desde hace algunos años, y que posibilita entre otros aspectos, a concursar para cargos.

El propio intendente Jorge Macri en un acto tiempo atrás manifestó que la idea surgió del Sindicato y la convirtió en realidad “reconociendo que es un derecho considerar a la enfermería como profesional siendo a través de esta instrumentación el STMVL y municipio pioneros en esta distinción” señalaron desde el gremio.

Por otra parte, el STMVL ha sido uno de los pocos gremios que cerró una paritaria a hacerse efectiva en menos de 60 días consistente en un aumento del 25% al sueldo básico, un incremento del 100% de las horas extras, un bono adicional de $9000, reconocimiento de los días de stress, régimen de franqueros, cobro del SAMO/FORD (producido de la facturación de las obras sociales en donde el 40% se reparte entre todos los trabajadores de salud sin distinción de categorías ni profesiones), ratificación del plus por área cerrada, ratificación del plus para los médicos del 20% sobre los aumentos que se pacten en la provincia; obtención de tareas insalubres en los distintos sectores, y continuar con los pases a la Carrera Medico Hospitalaria donde se han concretado 370 pases hasta ahora.

En los últimos días acaban de lograr licencias extraordinarias de descanso adicional a las que ya poseen, orientada principalmente a todo el personal de Salud que en más de 180 días no han tenido relevo y están siendo frente en esta guerra sin cuartel contra la pandemia.