Es por la implementación de las paritarias y el escalafón municipal, que Tigre lleva a la práctica, y que presentó junto al anuncio de aumento salarial.
“No poder discutir con dignidad nuestros salarios en un ámbito natural reconocido por convenciones y tratados internacionales de rango constitucional, creados civilizadamente para tales efectos, es quitarnos la libertad y dignidad como trabajadores y como persona sujeta de derechos” sostuvo el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López, luego de la presentación de los resultados de las paritarias en el municipio de Tigre, donde además se implementa un nuevo escalafón para los trabajadores, que además recibieron un aumento del 20%, anunciado a principio de esta semana por el intendente de dicho distrito, Julio Zamora.
Es que Tigre es el primer municipio en implementar la instancia de paritaria para el sector municipal en el ámbito provincial, y uno de los escasos ejemplos a nivel nacional, mientras el resto de los municipios se resisten a la discusión.
“Hay que terminar con los bándalos de tinta y papel que manejan los municipios como botín de guerra nombrando asesores de miles de pesos, que en los papeles van a trabajar pero en la práctica solo aparecen a principio de mes” agregó el dirigente de Vicente López, al tiempo que manifestó que ello ocurre por la falta de un escalafón adecuado en este municipio “causando un díficit descomunal en el erario publico y menospreciando la calidad de la atención para los contribuyentes.”
Por último Pirillo dijo sobre Sergio Massa y la implementación del escalafón como carrera administrativa: “Massa sabe y comprende que la instrucción de los empleados, está constituida por el cúmulo de conocimientos que la enseñanza de la vieja escuela pública otorga, y que fue la que dio la jerarquía de excelencia a los pocos empleados de carrera que todavía perduran en ella”, por lo cual analizó que “es necesario exigir que se tome examen para ingresar a la administración publica y demostrar que se está capacitado para atender de manera eficiente a los contribuyentes que son la causa y la razón de nuestra existencia.”
En ese marco desde la Confederación de Obreros y Empleados Municipales (COEMA), la cual integra, Pirillo solicitó en reiteradas oportunidades un 40% de aumento salarial para los trabajadores municipales del resto de los distritos.

Fuente: infoban.com.ar